Kinshasa, 28 janvier 2026 — La République démocratique du Congo vient de franchir une étape décisive dans la modernisation de son système de formation professionnelle et de certification des compétences. Sous le leadership du Ministre d’État, Ministre de la Formation Professionnelle, Maître Marc Ekila Likombo, le premier jury de la Valorisation des Acquis de l’Expérience (VAE) a été officiellement lancé ce mercredi à l’espace Silikin Village, dans la commune de la Gombe, à Kinshasa.
Cette initiative innovante marque une avancée majeure dans la reconnaissance officielle des compétences acquises sur le terrain, longtemps restées en marge des dispositifs formels de certification. À travers la VAE, le Gouvernement entend valoriser l’expérience professionnelle réelle des travailleurs, renforcer l’employabilité et contribuer à la structuration du marché du travail.
Le lancement de ce premier jury VAE s’inscrit dans une dynamique de réforme profonde du secteur de la formation professionnelle et de l’emploi. Il vise notamment à reconnaître et valider officiellement les compétences pratiques des électriciens bâtiment, métier retenu pour cette première phase en raison de son caractère stratégique et de la forte demande nationale en main-d’œuvre qualifiée.
Le dispositif poursuit plusieurs objectifs clés : offrir une certification officielle, crédible et équitable ; améliorer la qualité, la fiabilité et la sécurité des installations électriques ; soutenir les entreprises dans l’identification et la valorisation des talents ; favoriser l’insertion professionnelle, la mobilité et la promotion interne des travailleurs ; et lutter efficacement contre l’informalité et la précarité de l’emploi.
Au-delà de la certification, la VAE s’affirme ainsi comme un véritable outil de reconnaissance sociale, de sécurisation des parcours professionnels et de développement économique durable.
Le processus de Valorisation des Acquis de l’Expérience repose sur une méthodologie rigoureuse garantissant la crédibilité des résultats. Depuis septembre 2025, une vaste campagne de sensibilisation a été menée à l’échelle nationale auprès des travailleurs, des entreprises, des organisations professionnelles et des centres de formation agréés.
Les candidats ont ensuite constitué leurs dossiers avec l’appui des centres de formation, qui les ont accompagnés dans la préparation aux évaluations et la maîtrise des référentiels métiers. L’évaluation proprement dite s’est déroulée devant un jury pluridisciplinaire, chargé d’apprécier les compétences techniques, pratiques et professionnelles à travers des mises en situation, des démonstrations concrètes et des entretiens approfondis.
Les résultats ont été enregistrés dans une plateforme numérique sécurisée, permettant la délivrance de certificats officiels traçables. Selon leur performance, les candidats ont été orientés soit vers l’emploi, soit vers des parcours de formation complémentaire afin de renforcer ou compléter leurs compétences.
À l’issue de ce premier jury VAE, plusieurs impacts majeurs sont attendus, notamment la certification officielle de travailleurs expérimentés en électricité bâtiment, l’amélioration de la sécurité des installations électriques, le renforcement de la mobilité professionnelle et une meilleure gestion des ressources humaines au sein des entreprises.
À terme, le dispositif permettra également la constitution d’un vivier national de compétences certifiées, mobilisable pour les grands projets structurants et les chantiers publics et privés à travers le pays.
Avec le lancement de ce premier jury VAE, la RDC pose ainsi les bases d’un système moderne, inclusif et performant de reconnaissance des compétences, plaçant l’expérience professionnelle au cœur du développement du capital humain national.
rédaction
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